Bilan de compétences, formation et médiation
Vous n’êtes pas votre CV.
Vous souhaitez vous reconvertirreprendre confianceretrouver un emploivous formerfaire le point
Reconversion, retour à l’emploi, reprise de confiance après un arrêt : nous construisons avec vous un chemin réalisable, à votre rythme.
En présentiel dans la métropole de Montpellier · En visioconférence partout en France
Chaque parcours professionnel est une histoire singulière
Derrière chaque recherche d’emploi, chaque envie de reconversion ou chaque besoin de reprendre confiance, il y a une personne, un vécu et des compétences parfois sous-estimées.
EnlightN HUB est né d’une conviction : l’humain doit rester au cœur de chaque projet professionnel. Rebondir après un arrêt, se réinventer, sortir d’un blocage : quel que soit votre point de départ, nous vous accompagnons vers un avenir choisi, réaliste et durable.
- Personne ne se résume à un CV. Votre histoire, vos forces et vos aspirations guident l’accompagnement, jamais un modèle standard.
- Du doute à l’action. Les idées deviennent des étapes concrètes, les freins des points d’appui pour avancer.
- Un projet qui a du sens. Au-delà d’un emploi ou d’une formation : reprendre sa place et redevenir acteur de sa trajectoire.
pour faire le point. Gratuit et sans engagement.
formations collectives : Déclic, Passerelle et Horizon
de bilan de compétences individuel, éligible au CPF
participants par session de formation
L’humain comme fondation
Chez EnlightN HUB, chaque personne est accueillie dans sa singularité : une histoire, des expériences, des compétences et des ressources qui méritent d’être reconnues. Ce regard profondément humain inspire chaque étape de l’accompagnement.
L’écoute active, la bienveillance, l’exigence constructive et la clarté dans les échanges constituent les bases de la relation.
Chaque étape est pensée pour permettre à la personne de reprendre confiance en elle, de mieux se connaître, d’identifier ses capacités et de se remettre en mouvement à son rythme.
L’accompagnement vise aussi à redonner une lecture positive du parcours.
Même lorsqu’il a été fragmenté, instable ou semé d’obstacles, un parcours contient toujours des apprentissages, des compétences transférables et des pistes de rebond.
EnlightN HUB aide à mettre en lumière cette valeur souvent invisibilisée.
Écoute active
Chaque histoire est entendue, sans jugement.
Bienveillance
Un cadre de confiance pour reprendre son élan.
Exigence constructive
Des actions utiles, adaptées et progressives.
Clarté des échanges
Des échanges transparents à chaque étape.
Fondatrice d’EnlightN HUBRévéler ce que vous portez déjà en vous
Fondatrice et responsable d’EnlightN HUB, j’accompagne les personnes en insertion, en remobilisation et en reconversion professionnelle.
Praticienne certifiée EQ-i 2.0 et EQ 360, je m’appuie sur l’intelligence émotionnelle pour vous aider à identifier vos ressources, dépasser ce qui vous freine et construire un projet qui vous ressemble.
Mon approche : un cadre clair, des méthodes éprouvées et une écoute sincère. Votre projet vous appartient ; mon rôle est de vous donner les moyens de le construire et de le réussir.
Lina KarkourFondatrice d’EnlightN HUB
« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté. »Winston Churchill
L’architecte de votre parcours
EnlightN HUB conçoit chaque accompagnement comme un véritable architecte du parcours professionnel. Tout commence par un diagnostic précis, qui permet de comprendre votre situation dans toutes ses dimensions.
À partir de là, l’itinéraire se dessine avec méthode : des objectifs clairs, un plan d’action structuré, une mise en mouvement concrète, puis la consolidation des avancées dans la durée.
Cette démarche écarte les projets flous ou trop théoriques. Chaque étape s’ancre dans le réel, avec des actions utiles, ajustées à votre rythme.
L’ambition n’est pas de rêver une trajectoire idéale, mais de bâtir un chemin réalisable, motivant et sécurisant.
Comprendre
Un entretien personnalisé pour cerner votre histoire, vos aspirations, vos priorités et vos freins.
Poser des objectifs
Un diagnostic précis, puis des objectifs clairs, réalistes et qui ont du sens pour vous.
Structurer
Un plan d’action construit avec vous, fait d’actions utiles, adaptées et progressives.
Se mettre en mouvement
Ateliers, mises en relation, immersions et accompagnement le jour de l’entretien.
Consolider
Un suivi dans la durée pour ancrer les avancées et sécuriser votre trajectoire.
Un accompagnement pour chaque étape de votre parcours
Financements possibles selon votre situation : OPCO, France Travail, employeur. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
Bilan de compétences
Faire le point et définir votre projet. 3 phases réparties sur 6 à 8 semaines, prestation strictement individuelle.
Découvrir 21 h · 3 jours
Déclic
Se remobiliser et retrouver confiance. 3 jours consécutifs sur une semaine, 6 à 12 participants.
Découvrir 70 h · 10 jours
Passerelle
Posture professionnelle et accès à l’emploi. 10 jours sur 2 semaines, à temps plein, 6 à 12 participants.
Découvrir 105 h · 15 jours
Horizon
Construire et sécuriser son projet de reconversion. 15 jours sur 3 semaines, à temps plein, 6 à 12 participants.
Découvrir Accompagnement
Un réseau pour rebondir
Mises en relation, immersions, ateliers à la carte et accompagnement le jour de l’entretien.
Découvrir Volontaire et confidentielle
Médiation
Quand le dialogue est rompu, il devient difficile d’avancer. Un premier échange pour envisager une démarche adaptée.
DécouvrirDes repères pour avancer
Bilan de compétences, reconversion, confiance, épanouissement au travail : nos articles pour éclairer vos choix.
Le bilan de compétences, étape par étape, et son financement par le CPF
Faire le point sur son parcours, mettre des mots sur ses compétences, construire un projet réaliste : le bilan de compétences est une démarche structurée, encadrée par le code du travail et finançable par le compte personnel de formation.
Lire l’article5 min de lectureCinq questions à se poser avant une reconversion
Changer de métier est une décision importante. Avant de vous lancer, quelques questions simples permettent de transformer une envie de changement en un projet solide et réaliste.
Lire l’article5 min de lectureComment savoir si l’on est épanoui au travail ?
Fatigue persistante, perte d’envie, sentiment de tourner en rond… ou au contraire énergie et fierté du travail accompli : l’épanouissement professionnel se mesure à plusieurs signes qu’il est utile de savoir reconnaître.
Lire l’articleEnlightN HUB est certifié Qualiopi
La certification Qualiopi atteste de la qualité des processus mis en œuvre par EnlightN HUB pour ses actions de formation et ses bilans de compétences. C’est la garantie d’un accompagnement exigeant et bienveillant. Elle permet la prise en charge de nos actions de formation par les financeurs publics et mutualisés, selon votre situation : France Travail, OPCO, employeur. Le bilan de compétences est, quant à lui, éligible au compte personnel de formation.
- Actions de formation
- Bilans de compétences
Vos questions
Comment se passe le premier contact ?+
Un premier échange de 15 minutes, par téléphone ou en visio. Gratuit et sans engagement, pour cerner vos besoins.
Que proposez-vous ?+
Un accompagnement complet, individuel et collectif : le bilan de compétences (16 h), trois formations collectives, Déclic (21 h), Passerelle (70 h) et Horizon (105 h), l’accompagnement vers l’insertion professionnelle et la reconversion, la mise en relation avec notre réseau d’entreprises et la médiation.
Comment financer mon parcours ?+
Financements possibles selon votre situation : OPCO, France Travail, employeur. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
Mon bilan de compétences est-il éligible au CPF ?+
Oui, le bilan de compétences est éligible au CPF. Les actions de formation sont non certifiantes, non inscrites au RNCP ni au répertoire spécifique.
Les prestations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?+
Oui, les prestations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Référent handicap : Lina KARKOUR — 06 59 10 43 68.
Qu’est-ce que la médiation ?+
La médiation est un processus volontaire, confidentiel et impartial. Le médiateur ne prend pas parti, ne tranche pas le conflit et ne décide pas à la place des personnes. L’activité de médiation n’entre pas dans le périmètre de la certification Qualiopi.
Une approche humaine, structurée et tournée vers la réussite
Rejoindre EnlightN HUB, c’est bénéficier d’un cadre clair tout en conservant la liberté d’avancer selon son rythme, ses besoins et ses ambitions.
